【课程背景】
财务管理是企业管理的核心;财务管理在房地产企业运营中的主导作用,致力于成为优秀房地产企业,必须持续加强财务管理,越是在房地产宏观调控的市场条件下,越不能放松。财务管理以其专业化的特点,不断创新的运营思路,在持续地为公司创造价值,是公司迈向世界级优秀企业的坚强后盾。
【课程收益】
·破解--房地产财务管理难点与关键点及操作手段
·吸取--标杆企业财务组织架构职责管控模式和财务指标的管理经验
·帮助--从全局角度,帮助企业对成本管理进行体系构件,目标管理,动态监控、标准化作业。
·掌握--通过大量案例分解,掌握资金管理财务核算的工作流程及把控关键点
·理解--房地产风险管控体系与内部控制的重要性及对企业的作用
·适合--让您的企业了解建立怎样的财务模式才是最适合企业需求的;
·打开--让您了解标杆地产和一般成长型企业如何看待和解决众多典型问题,打开思路!
【学员对象】
·房地产企业董事长、总经理、副总经理等公司决策层领导
·房地产企业财务总监、成本总监等管理者及财务系统主管人员;
·房地产企业从事管理的造价成本、合约结算、招标采购等部门骨干。
【金牌导师】
任老师:著名房地产财务管理专家;百强房地产集团常务副总;毕业于中央财经大学投资经济系,国家一级注册会计师、资产评估师;后在职研修上海财经大学金融学专业,获金融学硕士学位。曾就职于万科集团从事财务管理、税务筹划及内控体系建设等工作;先后在总部风险管理部、财务管理部门担任高级经理职务;分别负责与参与过集团财务系统内部建设与内部控制体系建设;后担任万科西安公司财务总监;全面负责运营核算资金税务内控及投资等相关工作;现担任某知名百强地产集团常务副总,全面主管财务工作;任老师在集团型公司财务体系搭建、预算管理体系、财务管理、税务控制、资本运作以及房地产企业资本上市等领域有很深的造诣。
授课风格:
·实战性强:基于地产行业咨询培训和标杆地产的实践,确保课程内容、方法、案例对地产企业实战性
·针对性强:基于课前对客户单位需求的充分调研,确保内训对客户企业的针对性
·互动性强:课程中设置学习奖惩机制、充分调动学员参与
【课程大纲】
一、财务的价值--从会计起源到现代财务价值的变迁
二、成长型企业财务管理理念与定位;
1、运营财务VS战略财务
2、事后记账VS事前规划
3、管家VS 账房
三、成长型企业财务管理架构类型;
1、矩阵式VS职能式
2、财务管理定位
3、财务管控模式
3.1、多项目运作的企业的财务特点与管理模式
3.1.1、如何处理母公司与子公司集权与分权的关系
3.1.2、如何在内部构建一套行之有效的内部控制体系
3.2、组织结构控制
3.2.1、如何合理划分母公司与子公司的权限
3.2.2、财务人员的委派与管理
3.2.3、母公司与子公司财务机构的设置
四、如何建立先进、高效的财务管理组织架构;以及与架构相匹配的财务管理业务流程体系。
1、 如果建立科学的财务指标体系
1.1、为国家宏观调控提供服务的综合财务指标
1.2、为特定主体(如投资者。债权人、经纪人。证券交易所等)提供的财务指标
1.3、为企业决策层提供的财务指标
1.4、为加强内部控制而设计的财务指标
2、万科财务管理制度体系设计内容
2.1企业财务管理的目标和基础工作规定
2.2、企业财务管理制度
2.3、企业资金管理办法
2.4、企业成本管理办法
2.5、企业资产管理办法
2.6、企业销售收入、税金和利润管理办法
2.7、企业集团控制及合并集团会计报告的规定
2.8、企业财务管理权限的规定
3、万科财务管理流程体系
3.1、财务会计管理工作流程与工作标准
3.2、预算管理工作流程与工作标准
3.3、货币资金与应收款项管理工作流程与工作标准
3.4、固定资产与存货管理工作流程与工作标准
3.5、筹资与投资及资金的管理工作流程与工作标准
3.6、负债、所有者权益管理工作流程与工作标准
3.7、成本与费用管理工作流程与工作标准
3.8、采购与合同管理工作流程与工作标准
3.9、收入、利润与利润分配管理工作流程与工作标准
3.10、财务会计报告的编制与分析工作流程与工作标准
3.11、财务审计与税务管理工作流程与工作标准
4、会计核算体系
五、成长型房企经验借鉴-万科全面预算管理
1、 战略、业务计划与预算的高度整合
2、 建立高层重视和业务部门参与的预算组织
3、 建立几上几下、上下互动的预算流程
4、 设计基于业务的预算体系
5、 建立动态调整和监控分析体系
六、全面成本管理
目标成本+动态成本+责任成本
全员成本管理意识的提升
成本管理部门和业务部门权责界定和工作流程界定
七、财务和资金集中管理
1、科学分析目前的资金管理现状;
2、根据战略发展的需要科学设计资金集中管理方案;
3、将资金集中管理方案和相关部门和下属单位沟通
4、修订后编制总部资金集中管理方案;
5、成长型房企经验借鉴-万科资金计划管理实务;
5.1、资金特点
5.2、机构设置
5.3、资金管理目标
5.4、资金计划编制
5.5、资金计划考核
6、资金管理工具
6.1、资金管理软件
6.2、结算系统
6.3、资金系统考核
八、融资管理实务;
1、开发贷款
案例:万科企业开发贷举例及思路分析
2、集团授信、信托、境外融资体系、境内融资体系:3+X、企业债;
3、融资(资本)管理中重点问题及关注点;
九、税务管理实务;
1、税务管理思路
2、房地产涉税管理(新项目获取、项目规划、成本管理、销售管理、汇算清缴、公司层面税务分析)
十、成长型企业--财务价值实现的路径;
1、业绩考核
传统考核指标体系
案例:万科地产曾使用的传统考核指标及原因分析
平衡计分卡
案例:万科地产的平衡计分卡应用及原因分析
财务组织架构与招聘
十一、万科内部控制与风险管理
1、风险管理体系建设的重难点
2、内控及风险管理的价值
3、风险管理及内部控制分析和诊断
4、公司面临的风险分析和应对措施设计
5、公司关键业务流程和管理流程设计
流程范围
控制目标
流程涉及的相关会计科目
流程主要风险
流程详细描述
流程关键控制点
6、搭建风险管理及内部控制框架
7、内部审计
内部审计定义与目标
内部审计与外部审计的差异
内部审计的范围与依据
内部审计方法与流程
内部审计模板与方案介绍
8、反舞弊
舞弊事件反思
常见舞弊类型与方式
舞弊与风险管理的关系
反舞弊模型与舞弊的防范
十二、信息系统在内部控制中的应用---财务管理工具;
运营平台→资金平台→结算平台→财务系统→成本管理软件→销售系统→营销费用/管理费用平台→采购平台→合同平台→制度平台→档案管理平台→人事系统→知识管理平台→内审平台
十三、财务管理人力资源规划;
十四、总结;
1、成长型企业如何定位自己的战略财务体系
2、借鉴标杆企业解析-投资全流程管理;
3、万科资本结构优化与融资管理对成长型企业的启示?
【课程说明】
【主办机构】中国房地产培训中心 中国房训网
【时间地点】2014年4月19-20日 北京(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组)
【培训费用】人民币3800元/人(含讲师费、场地费、茶歇、资料费等)会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。
【报名咨询】 全国免费咨询热线:400-6789-925 QQ:2442760608 E-mail:fangxunwang@qq.com 微信号:fangxunwang
[注:本课题亦可作为企业内训,请需要的企业电话联系: 400-6789-925]
【4月份最新房地产培训课程】
4月份最新房地产培训课程:http://www.hfsup.cn/training/pxdt/index.html
【2014年房地产培训计划】
2014年房地产培训计划下载(近700场房地产专业课程,为您量身打造!):http://www.hfsup.cn/dongtai/notic_3339.html
(含:商业地产、工程管理、规划设计、景观设计、营销策划、销售技巧、采购管理、运营管理、项目管理、成本管理、物业管理、财务管理、税务筹划、人力资源、客户关系、企业战略、项目管控、标杆专题、楼盘考察、投融资管理、精装修管理、旅游地产、养老地产、工业地产等)
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